【www.gztgad.com--申请书】
单位领导：根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的条件，申请从月日至月日休假天，请予批准。
申请人签字：年月日
单位领导审查意见：
审查领导签字：年月日单位
领导审批意见：审批领导签字： 年 月 日
二、带薪休假时间
1、《职工带薪年休假条例》，仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年的，年休假15天。该条例由于未谈及职工跳槽工作时间如何计算，存在着一些争议。
2、27日公布的《企业职工带薪年休假实施办法》对此进行了明确。办法的第四条规定了职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同的工作期间，应当计为累计工作时间。
只要在同一个单位且连续工作的超过规定年限的都可以申请带薪休假，向领导交纳带薪休假申请书后，单位领导会根据工作的实际情况，审批带薪休年假的天数，其实说白了，一个员工在一个单位连续工作的时间和平常的表现，对于带薪休假的天数是有一定的影响的，如果单位无法满足带薪休假，就必须按照规定给予一定的补偿。
延长病假申请书范文
尊敬的XXX领导：
您好！我是您单位的XXX，自XXXX年X月X日开始于我脚部产生了剧烈的疼痛，经医院检查，确诊为脚踝肿瘤，随即被诊断为良性肿瘤，但是因为长期的疼痛和治疗疗程长，导致我很难坚持工作，因此在您单位病假治疗至今。现在治疗已经进入第XX个月，虽然在XXX医院的治疗效果显著，但是根据我最新的医生建议，需要再延长病假。在此特此向您申请延长病假，希望能够获得您的理解与支持。
我病情原本十分严重，早期曾经面临失明、失去腿部活动以及失去一条腿等极大的风险，但是经过不懈的努力和有效的治疗，如今我已经身体恢复了一部分，但是康复还需要一定的时间。因此，我在此恳请您在我的身体状况完全稳定之前，能够给我足够的治疗时间和空间，以达到更好的康复效果。至于我近期工作的延迟和影响，我深感抱歉，但希望您能够谅解，这样我们能够更好地协作，更好地完成单位的各项工作。
在这里，我也想再次向您和我所在单位对我的病情给予的所关心和支持，表示衷心的感谢。希望您能够理解我的难处和医生的建议，给我足够的时间来康复，取得更好的治疗效果和回归工作岗位的能力。
衷心感谢!
此致
敬礼！
X年X月X日
申请人：XXX
撰写日期：X年X月X日
“单位病假续假申请书”是一个文件，用于向雇主申请延长病假期限。当员工由于疾病或病症需要请假时，他们可以在医生的建议下向雇主申请病假。然而，在一些疾病情况下，病人需要更长时间的时间来治愈或克服病症。在这种情况下，员工可以使用病假续假申请书来请求继续请假的时间。
申请病假续假的员工需要撰写一份“单位病假续假申请书”，说明他们的病情和所需续假的时间。该文件需要包含以下内容：
1. 开头：在申请书的开头，员工应该提供日期和收件人（通常是雇主、主管或人力资源部门）的名称和地址。如果该申请人是一位员工，他还应该在开头说明他的姓名、就职岗位和雇用日期。
2. 病情说明：员工应该在该文件的正文部分提供有关病情的详细说明。他们应该解释正在处理的病症和所使用的治疗方法，以及这些疗程所需的时间。员工可以解释医生让他们继续休息的建议，以便身体得到充分的恢复。
3. 续假期限：员工应该提供需要请求的续假期限，包括从何时开始，到何时结束。员工也应该说明需要休息的天数或周数，以及他们需要在康复期内得到什么支持或协助。
4. 表达感谢：在文件的结尾，员工应该表达感谢，感谢公司在待遇和处理病假的过程中提供的支持和福利。他们也应该确保提醒公司，关于他们所申请的续假期限以及何时将会回到工作岗位。
总结：
写作“单位病假续假申请书”需要特别注意，应注意简明扼要，语气诚恳，尽量让雇主能够理解员工所面对的病症，并从整体上考虑员工的健康需求。同时，员工也需要认识到，延长请假期限会对公司的工作产生一定的影响，因此他们应该协助公司寻找替代方案。
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