【www.gztgad.com--周记】
在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的＂文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院＂的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节＂知名度、美誉度、诚信度＂在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了一定的成绩。
一、加强学习，提高自身素质
积极参加群众路线教育实践活动，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。
二、调动医护人员积极性，团结一致做好本职工作
调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。
三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全
认真执行各项规章制度，积极参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、响应医院号召，积极开展新项目
在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，全年无医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。
五、不足之处
1、业务学习还不够系统完善，不能持之以恒。
2、颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。
寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮助，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永远。
神经外科是我们在病房的第一站，刚进入病房，总有一种茫然的感觉，但是老师很快让我们熟悉适应了环境，使我们以最快的速度投入到病房实习中来。虽然内四科是个很忙的科室，但每次我们做护理操作时，老师都会陪在一旁，为我们的成功高兴，我们失败了会鼓励我们。老师的认真负责，像朋友般的和我们交流，让我们在温馨的环境中度过了这段时光。同时老师还会经常结合病例给我们安排小讲课，让我们形象深刻的记住所学的东西。有时老师怕我们记不住，还利用下班时间给我们开小灶。
从手术室到病房，要求我们更多地与病人及其家属交流，这很大程度决定了病人对于我们实习生的态度。有时病人会因我们是实习生而有些意见，老师总会教我们换位思考，理解同情病人，消除我们的负面情绪，让我们更加细心耐心的对待病人，医学教.育网搜集整理更加平和的去和病人交流。
在带教老师的悉心指导与耐心带教下，我们严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，关心病人，努力做到护理工作规范化，将理论与实践相结合，护理工作有措施，有记录。实习期间，始终以"爱心，细心，耐心"为基本，努力做到"眼勤，手勤，脚勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急。
在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。
总之，谢谢老师对我们点点滴滴的培养，常说“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我们将会以更积极主动的学习态度，来面对接下来的实习，努力扎实我们的操作技能，学习丰富深厚的理论知识，提高临床护理工作能力。
一、政治思想情况
政治立场坚定，思想上、行动上始终与党中央保持一致。发扬团结协作的精神，全面提高自己的管理水平及业务水平正确对待权力，认真履行好职责。工作中始终以病人为中心，作风严谨，务实敬业，不以医谋私；严以律己，宽以待人；讲团结，顾大局；处事公正，不计较个人得失，承认和尊重每名同事的个人价值，营造和谐的科室环境；培养每名同事对科室、对医院的认同感、归属感；建立了高度的事业心和责任感，努力使自己成为既有才、又有德的科主任。
二、钻研业务知识，不断提高自身素质和管理能力
作为神经外科的科主任，我深知科室的建设和发展，首先取决于科主任的能力和观念。科主任不仅要业务精湛，能够切实解决本专业的疑难问题，还要是优秀的科室管理者。所以我不断学习现代医学管理理论，了解医疗市场的需求，熟悉科室工作的每一环节。工作作风求真务实，勇于负责，努力把每一项专业技术工作和科室行政管理工作做到最好。
三、加强医患沟通，不断提高医疗服务质量
高质量的医疗服务是科室发展的根本保证。我在科室工作中始终坚持以医疗工作为中心，以病人为中心，不断的提高全科人员的思想素质，加强医德医风建设，增强以病人为中心的服务意识，不仅要保证优质的医疗技术服务，还要加强与病人及家属的交流，提供心理服务和生活服务，并将医疗服务延伸到出院后，以整体医疗的模式来抓科室建设。同时要增强法律意识，严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝医疗差错和纠纷。努力激发科室医务人员的积极性和创造力，为其营造宽松愉快、协调有序、团结进取的学习和工作环境，充分发挥科室的团队作用。
四、注重梯队建设，为科室发展提供人力支持
科室的发展从根本上依赖于高素质的专业人才。始终坚持每周组织科室医护人员进行业务学习及专业技术培训，并定期考核；有计划地安排专业人员去上级医院进修学习；指导全科人员进行医疗、教学、科研等方面工作。
五、坚持科技创新，不断推进专业的发展
从事神经外科工作以来,我对本专业疾病的诊断和治疗积累了丰富的临床经验。始终致力于医患的综合治疗，目前学科建设已由原来的单纯的肿瘤外科发展为向治疗为一体的综合性肿瘤治疗专科，进一步巩固了本专业在我市的领先地位。
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